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All'ASTON MARTIN, sperano che Dan FALLOWS si unisca a loro nel NUOVO ANNO

Ora un ex dipendente Red Bulla, Dan Fallows è ancora in aspettativa retribuita, ma Otmar Szafnauer spera di poter iniziare a lavorare all'Aston Martin il prima possibile.

Foto: HB Press

Non è ancora chiaro quando sarà Giorno di maggese Iscritto Aston Martin come nuovo Direttore Tecnico. Red Bull, il suo attuale datore di lavoro, ha annunciato il trasferimento già a giugno. Ma all'epoca non era ancora chiaro quando incolti scade il periodo di preavviso dopo il quale potrà entrare a far parte della sua nuova squadra.

Capo squadra Red Bull, Christian Horner, ha finora mostrato poca disponibilità al compromesso e ha promesso che sarebbe durato "Almeno per un po"Di incolti inizia nel suo nuovo ruolo a Aston Martin, essendo ancora ufficialmente legato da contratto alla squadra austriaca. "Stiamo ancora negoziando l'inizio di Dan con noi", dice il capo squadra Aston Martin, Otmar Szafnauer. “Il nostro obiettivo è iniziare il prima possibile. Forse nel primo trimestre del prossimo anno”.

Sarebbe abbastanza presto per incolti può ancora contribuire allo sviluppo della vettura per stagione 2023, e sarebbe anche abbastanza presto per poter incidere Evoluzione auto da corsa per la stagione 2022.

Secondo le previsioni più ottimistiche, Dan Fallows potrebbe entrare in Aston Martin già dal prossimo anno. - Foto: Red Bull

Giorno di maggese tuttavia, non è l'unico esperto con cui ha avuto Aston Martin ha già accettato di partecipare, ma è ancora in aspettativa retribuita. C'è un altro candidato simile Luca Furbatto, che sarà rilevato dall'ufficio tecnico e riporterà direttamente incolti. Furbato era l'ultima volta contrattualmente vincolato a Sauber (Corse Alfa Romeo).

“Luca ci raggiungerà nelle prossime settimane. Questi ragazzi hanno periodi di preavviso con cui dobbiamo solo fare i conti. Ma può iniziare con noi in poche settimane " pravi Zafferano. Sebbene Aston Martin non ha pubblicato annunci riguardanti nuovo personale di recente, l'espansione del team non ha rallentato: “A meno che non si tratti di un nome particolarmente importante, non emettiamo un comunicato stampa per i nuovi dipendenti. Nonostante tutto, abbiamo già assunto 150 nuovi dipendenti quest'anno e questo continuerà in futuro. ”

Zafferano è chiaro: “Se vogliamo diventare campioni del mondo in quattro anni, allora abbiamo bisogno di personale, infrastrutture, una fabbrica al top e una galleria del vento al livello dei migliori team. Siamo sulla buona strada per il successo".

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